内江职业技术学院2010年公开招聘教师简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业课教师8名，现将招考简章公告如下：
一、学院基本情况
内江职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、内江市人民政府主办，省、市共管的一所普通高等职业院校，有着悠久的办学历史。学院立足内江，面向全国，为地方经济建设、生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属市财政全额拨款的事业单位。
二、招聘岗位及专业
岗位：专业课教师8名。专业及招聘人数，见下表
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用人部门 |
所需专业 |
招聘人数 |
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机械工程系 |
冶金技术 |
1名 |
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汽车车辆 |
1名 |
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建筑工程系 |
土木类专业（含工民建、土木、建筑技术、
水利工程、建筑管理等） |
3名 |
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电气工程系 |
楼宇自动化 |
1名 |
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宣传部 |
编导 |
1名 |
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教务处 |
电教 |
1名 |
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合计 |
8名 |
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三、报考对象和报名条件
（一）报考对象
应聘内江职业技术学院专业课教师岗位人员，须为普通全日制本科及以上学历毕业生（且具有学位证，专升本除外），年龄26周岁以下，（即1984年3月31日以后出生）。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实，专业技能熟练；
5、招聘岗位要求的其它条件。
四、报名
（一）报名时间：
2010年3月31日至4月30日。
（二）报名地点及办法：
有意报考者须持本人身份证、毕业证、学位证（2010届毕业生持学校开具的学历证明），经内江职业技术学院人事处资格审查后，到内江市人事局考试中心报名。报名时交笔试考试费50元/人.科，信源费20元/人。
（三）开考原则：
招聘人数与实际报名人数之比为1：3，急需紧缺的冶金技术、汽车车辆、土木类专业、楼宇自动化专业可放宽到1：2的比例。
五、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科，由内江市人事局考试中心负责组织实施；专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下，由内江职业技术学院组织实施。专业知识笔试内容为招聘岗位所需专业知识。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2010年5月22日，地点以准考证为准；
专业知识笔试时间为2010年5月23日，地点为内江职业技术学院。
公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则确定面试人员，冶金技术、汽车车辆、土木类专业、楼宇自动化专业，按招聘岗位与参考人数1：2的比列确定面试人员。编导、电教专业按招聘岗位与参考人数1：3的比列确定面试人员。面试时间、地点，由内江职业技术学院人事处届时通知。
（三）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占60％、职业能力倾向测试占40％）、专业知识和面试成绩以3：3：4的比例加权后计算总成绩（符合国家规定加分政策的，按有关规定执行）。根据招聘岗位人数从高分到低分确定考核和体检对象。
六、考核和体检
体检项目和标准由内江职业技术学院根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
七、聘用
经公示无异议的人员，报内江市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。
有下列情况者，不予聘用：1、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的总分低于本次所有面试考生平均分数者；2、未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用合同者。
八、纪律与监督
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。
教师的招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,内江职业技术学院负责解释。
内江市人事局内江职业技术学院
2010年3月8日
